Den emosjonelle revolusjon – Bli med!

I morgen starter Arendalsuka.
Dit drar jeg for å kick-starte Den emosjonelle Revolusjon!

Jeg har med meg en fantastisk gjeng, og vi gleder oss veldig.
Bli med du også!

Hvorfor emosjonell revolusjon?
Emosjonell innsikt griper inn i absolutt alt vi driver med:
– Omstillinger i livet – og i næringslivet.
– Evne til å samarbeide med andre.
– Kunnskap om dynamikken i mobbing.
– Aksept av smerte og motstand som naturlige deler av livet.
– Motet til å bryte normer og regler – bedrive innovasjon og skape nytt.

Verdens Økonomiske Forum plasserte nylig emosjonell intelligens som en av de viktigste egenskapene våre fremover.

Det gjør også hos Harvard Business School, som viser stadig mer tid og oppmerksomhet til betydningen av relasjoner og atferd. Selvinnsikt og emosjonell bevissthet er gull for oss – både personlig og systemisk.

Vi trenger skoler, bedrifter og samfunn som tar følelser på alvor.
Som utdanner mennesker med følelsesmessig innsikt. Mennesker som kan håndtere motstand. Som våger å ha kontakt med hele følelsesregisteret.
Som lytter til andre.

Nøkkelord er mening, åpenhet, mot og tilhørighet.
Sammen skaper vi en verden som tar følelser på større alvor, og som dermed frigjør hele det
menneskelige potensialet.

Vår livredde hjerne
Ulempen er at vi er utstyrt med hjerner som langt på vei ble utviklet i steinalderen. Hjerner som er
livredde for å bli spist av løver. Den eldste delen av hjernen, Amygdala, gir oss fortsatt valget mellom å kjempe eller flykte når vi blir emosjonelt utfordret. Politikere av typen Donald Trump snakker rett inn til den eldste og mest livredde reptilhjernen vår, og dessverre fungerer det fortsatt. Det er en klar ulempe at vi er så skvetne.

Det er ingen fordel at vi kjemper eller flykter når livet drar seg til. At vi søker tilflukt i skyttergraver. Det rike livet leves ikke i skyttergraver. Det leves på glattisen. De gode løsningene befinner seg gjerne i området mellom skyttergravene. De befinner seg mellom fagområder og mellom politiske partilinjer. Det er på glattisen vi virkelig kan være modige. Det er her vi famler oss frem, sklir rundt og utforsker det ukjente.

Dette er gammel visdom. Det som er nytt, er den massive adferdsforskningen og hjerneforskningen som understøtter visdommen. Det tar tid å bedrive kulturell og sosial utvikling. Det tar tid å bygge gode skolekulturer – gode bedriftskulturer.

Tegn til emosjonell revolusjon
”Kjære sønn. Ikke bli en dritt. Lær å håndtere følelsene dine,” oppfordret komiker Bjørn-Henning
Ødegaard nylig sin ni måneder gamle sønn, og ble belønnet med en august-storm på nettet.

”Få følelser inn i de eksisterende fagene på skolen,” lyder det fra Regjeringens strategi for ungdomshelse 2016-2021, som ble lagt frem like før sommeren.

Det skjer noe nå. Fra å bli behandlet som storsamfunnets pinlige og irrasjonelle byttinger, begynner følelsene å bevege seg opp dit de hører hjemme: Ut i språket – inn i skolen – opp i bevisstheten – ut i samfunnet, og videre inn næringslivet. Det er bra, for vi trenger hele paletten av menneskelige ressurser for å finne veien videre.

Selve revolusjonen startet ved Yale-Universitetet i USA i oktober i fjor, med en konferanse viet
følelseslivet.

Allerede nå planlegges det en stor psykoterapikonferanse i Bergen.
Den heter Emotion Revolution – don´t just talk about it, og går fra 16-20. april 2018.

Hva skjer i Arendal?
På torsdag sparker vi i gang Den Emosjonelle Revolusjon i Teltscenen.
Meld deg på arrangementet her!
Her blir inspirasjons-shots fra noen av landets fremste foredragsholdere innen ledelse, kommunikasjon, ungdom, relasjoner, verdier og kultur.

Gjør deg klare til en kveld med musikk, mål og mening.
Dette er annerledes og fremtidsrettet.
Vi garanterer gåsehud.

Jeg kommer også til å streame LIVE på Facebook via Raushetens Tid.

Og tenk litt på dette:
Hva vil en emosjonell revolusjon innebære for deg?
I arbeidet ditt?
I livet ditt?

Skriv svaret i kommentarfeltet under, så skaper vi dette sammen.
Jeg er så glad for at du er med!